La guía más grande Para componentes del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo
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El empleador debería designar a una persona competente que le ayude a cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad y salud. Una persona competente es cierto con las competencias, los conocimientos y la experiencia necesarios para gestionar la seguridad y la salud.
Tanto si cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que pero se encuentre implementado y desea migrar a la nueva norma, como si la quiere implementar por primera oportunidad.
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El empleador no debe olvidar a los contratistas y a los trabajadores por cuenta propia que estén trabajando para él, y debe cerciorarse de que todos tienen información sobre: los peligros read more y los riesgos a los que pueden exponerse
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